COL-PRODUCT OWNER SENIOR SELL IN CONSUMER

Telefónica

  • Bogotá DC
  • $ 12.500.000 a $ 12.800.000 anuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 8 horas
En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.Cargo: PRODUCT OWNER SENIOR SELL IN CONSUMERDirección: B2CÁrea: CELULA SELL IN CONSUMERCiudad: BOGOTARango salarial: $12.500.000 - $12.800.000Misión del Rol:Garantizar la correcta planeación y disponibilidad de inventario de acuerdo con la necesidad de los productos terminales móviles, sim card, pdti y accesorios derivados del ecosistema de un Smartphone de acuerdo con las necesidades del mercado y alineados con la estrategia comercial y metas de ppto por año, logrando el índice de rentabilidad bruta desde las negociaciones con proveedores.Funciones Asociadas al Rol:- Definir la selección de portafolio tanto de terminales móviles (smartphones) como accesorios y otros productos que defina la operación (sim card - PDTI)- Alinear y definir los controles de los indicadores de gestión de planificación como nivel de inventarios, disponibilidad y variedad de productos, rotación del inventario, lead times, ahorros en negociación y flujo de caja- Garantizar la correcta ejecución de asignación de Flujo de caja para cada producto seleccionado para compra y comercialización- Gestionar la estrategia y negociación con los fabricantes de productos necesarios para el desarrollo operación comercial alineado con la estrategia de oferta y demanda.- Alinear y garantizar el manejo de presupuestal para las compras- Control de manejo de apoyos comerciales y definición de gasto basado en disponibilidad de los apoyos.- Hacer seguimiento a la cobertura de inventarios garantizando la disponibilidad del producto para la venta de acuerdo con los ppto del año.- Lograr el desarrollo de proveedores a mediano y largo plazo generando las mejores sinergias, tanto en el Market share como revenue share.- Definir e implementar la estrategia de negociación con el fin de lograr la captura de apoyos que mantengan los índices de rentabilidad necesarios o establecidos para la operación.- Proponer y alinear junto son Sell out y fabricantes la ejecución de acciones necesarias para acelerar la rotación del stock evitando niveles de obsolescencia.- Mantener niveles eficientes de Stock con relación a la actividad comercial.- Participar en los procesos de certificación y mantenimiento como cargo crítico para OEA (Operador Económico autorizado).Requisitos Indispensables:· Profesional Titulado en carreras de: Administración de Empresas, Economía, Mercadeo, Ingeniería Industrial/Sistemas, Telecomunicaciones, Economía o afines.· Experiencia mínima de 5 años en áreas de mercadeo en empresas del sector telecomunicaciones y/o tecnología,· Experiencia mínima de 2 años con experiencia en marketing estratégico, producto, Gestión de la Demanda y/o Planificación de materiales y/o Logística Internacional.· Conocimiento en paquete Office a nivel Intermedio (Excel, Power Point, Word, Outlook), herramientas analíticas y de gestión, tales como Excel, y/o plataformas de visualización de datos.· Inglés intermedio.Requisitos Deseables:· Conocimiento en metodologías de modelamiento de ingresos y proyecciones comerciales.· Conocimiento en metodologías ágiles aplicadas a proyectos comerciales o de marketing.· Habilidades avanzadas en visualización de datos y presentación de informes ejecutivos con herramientas como Power BI, Tableau u otras.Competencias:· Pensamiento estratégico y analítico.· Orientación a resultados.· Comunicación efectiva.· Orientación al cliente.· Innovación y adaptabilidad.· Trabajo en equipo y colaboración.· Manejo de Equipos de Trabajo.· Negociación.Propuesta de Valor:
  • Flexibilidad horaria
  • Beneficio en Puntos para intercambiar por tiempo
  • Puntos para intercambiar por experiencias
  • Descuentos en productos de la compañía
  • Seguro de vida

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