COL-PRODUCT OWNER DESARROLLO APP SENIOR-BOGOTA

Bogotá DC
$ 9.000.000 a $ 9.300.000 anuales
Permanente
Tiempo completo

Hace 3 días

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.Cargo: PRODUCT OWNER DESARROLLO APP SENIORDirección: B2CÁrea: TREN E-CARE CELULA DESARROLLO APPCiudad: BOGOTARango salarial: $9.000.000 - $9.300.000Misión del Rol:Liderar la conceptualización, diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones móviles orientadas a mejorar la experiencia digital de nuestros usuarios. El rol busca identificar oportunidades para la creación de soluciones móviles innovadoras y alineadas con la estrategia de negocio, trabajando de forma estrecha con equipos técnicos, UX/UI, negocio y stakeholders. El Product Owner actúa como el puente entre el usuario, los equipos de desarrollo y las áreas interesadas, priorizando funcionalidades clave que generen impacto, asegurando la entrega de aplicaciones intuitivas, robustas, escalables y con alto valor agregado para el usuario final.Funciones Asociadas al Rol:

Definir y evolucionar la hoja de ruta (roadmap) de las aplicaciones móviles, asegurando alineación entre la estrategia de negocio, la experiencia del usuario y la arquitectura técnica de las soluciones.
Participar activamente en decisiones técnicas relacionadas con la arquitectura de la App (por ejemplo: estructura de componentes, gestión de estados, cacheo, consumo eficiente de APIs, rendimiento del frontend), en colaboración con arquitectos y desarrolladores.
Priorizar funcionalidades y releases enfocándose en el impacto al usuario y la eficiencia técnica (optimización de tiempos de carga, mejora de rendimiento, reducción de fallos).
Gestionar y mantener el backlog técnico y funcional, asegurando que tanto las mejoras visibles como las mejoras internas (refactor, performance, tech debt) estén correctamente priorizadas.
Coordinar con los equipos de desarrollo móvil (iOS, Android, ReactNative, etc.), backend y QA para asegurar entregas estables, escalables y de alto valor.
Evaluar el desempeño de las aplicaciones utilizando métricas como tiempo de carga, estabilidad, tasas de fallo, consumo de recursos y experiencia del usuario final.
Asegurar la implementación de buenas prácticas de desarrollo y arquitectura en la app, promoviendo decisiones técnicas que mejoren la mantenibilidad y velocidad de entrega.
Impulsar la mejora continua del producto mediante pruebas, análisis de comportamiento de usuarios y optimización técnica constante.
Ser enlace entre equipos técnicos y stakeholders de negocio, comunicando claramente el impacto técnico de decisiones estratégicas y viceversa.

Requisitos Indispensables:

Título profesional en carreras afines en Tecnología (Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática, etc).
05 años de experiencia en proyectos digitales o tecnológicos (aplicaciones web, móviles, pasarelas de pagos, etc.)
Experiencia en el liderazgo de equipos técnicos de desarrollo.
Conocimiento técnico en react native y react.
Conocimiento técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo. (APIs, microservicios, arquitectura básica, etc).
Experiencia en herramientas de gestión de producto: Jira, Miro, Figma, Azure u otras equivalentes.
Manejo de roadmaps, KPIs de producto y toma de decisiones basadas en datos.

Requisitos Deseables :

Estudios de post grado y/o especialización en temas de Tecnología.
Certificación Scrum, Product Owner (CSPO) u otras certificaciones ágiles.
Conocimientos en Data Analytics, UX Research o Design Thinking.
Conocimiento en temas de IA.

Competencias:

Visión estratégica con base técnica.
Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos reales.
Gestión de prioridades.
Excelente comunicación.
Adaptabilidad ante nuevas tecnologías y cambios de alcance.
Liderazgo colaborativo.
Innovación con sentido técnico.

Propuesta de Valor:

Flexibilidad horaria
Beneficio en Puntos para intercambiar por tiempo
Puntos para intercambiar por experiencias
Descuentos en productos de la compañía
Seguro de vida

Telefónica

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