Oficial de Seguridad y Acceso

• Apoyar a la Coordinación Senior de Seguridad y Operaciones en la creación de procedimientos, pautas y planificación relacionados con la seguridad del personal y la continuidad del programa en Colombia.
• Actualización de las Evaluaciones de Riesgos de Seguridad.
• Brindar asesoría a socios locales en temas de seguridad y protección.
• Realizar evaluaciones de riesgo de oficinas, hoteles y residencias contratadas y potenciales.
• Dar seguimiento a las acciones a tomar para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección.
• Apoyar a la Gerencia de Campo en la gestión de la seguridad del personal ubicado en el área, establecimiento de medidas de mitigación frente a riesgos y fortalecimiento de la seguridad en instalaciones y áreas de intervención, brindando actualizaciones periódicas de los avances realizados.
• Verificar el cumplimiento de los SOPs de Seguridad e identificar acciones no seguras por parte del staff, establecer planes de mejora.
• Identificar riesgos particulares para implementación de cada uno de los programas y establecer medidas de mitigación.
• Identificar riesgos asociados a género y diversidad.
• Crear en conjunto con la Coordinación Senior de Seguridad y Operaciones un plan de trabajo y capacitación de acuerdo con riesgos identificados.
• Realizar las intervenciones iniciales frente a los incidentes que pudieran ocurrir y en los cuales se vean involucrados los funcionarios de IRC, de igual manera, asegurar que todo incidente sea reportado mediante el uso de los formatos dispuestos, identificar lecciones aprendidas y desarrollar un plan de acción para mitigar futuros incidentes.
• Actualización de herramientas de respuesta a emergencias como árbol de comunicación, directorios, mapeo de staff.
• Otras tareas asignadas por el supervisor que estén relacionadas con el objeto contractual y que permitan el desarrollo de los programas del IRC.
• Recopilar y presentar los siguientes informes periódicamente en coordinación con la Gerencia de Seguridad:
• Monitorear actividades en campo y emitir análisis de contexto con recomendaciones para asegurar que el personal, las operaciones y las instalaciones del IRC estén a salvo.
• Mantener mapas de movimiento tanto en vivo como estáticos (mapas de calor y mapas de riesgo) actualizados.
• Avisos Situacionales- estos se compartirán en forma de correo electrónico cuando el tema no represente una amenaza inmediata para el personal, las operaciones y las instalaciones; Estos avisos serán compartidos por grupo de WhatsApp / SMS / llamada telefónica u otra modalidad acordada cuando la amenaza sea inmediata. Deberán incluir medidas de mitigación
• Reportes de acuerdo con contexto: estos insumos pueden ser recolectados de fuentes abiertas u otras tras una respectiva a probación se incluirán toda información que pueda afectar la operación a la seguridad del Staff. Los informes deberán incluir análisis sobre la situación / eventos actuales y los efectos de estos en las tendencias y posibles cambios en el escenario.
• Presentación de estadísticas y análisis de los incidentes que afectaron o pudieron afectar al staff o la operación de IRC.

• Trabajo conjunto con el equipo de Movilización Comunitaria en aras de fortalecer el acceso de la organización en las diferentes comunidades de intervención.
• Establecer y actualizar un plan de Acceso Humanitario para el área de su responsabilidad.
• Apoyo a los equipos de programas a través de la seguridad orientada a permanecer, priorizando estrategias de acceso humanitario con enfoque basado en la aceptación.
• Apoyar a la Coordinación Senior de Seguridad y Operaciones para desarrollar y mantener relaciones con las autoridades locales y los actores clave, en línea con el diseño del programa, a fin de garantizar que las partes interesadas estén bien informadas e involucradas en el programa de IRC en Colombia, logrando también gestionar apoyo oportuno a las operaciones o el staff cuando se requiera.
• Realizar las verificaciones de seguridad respectivas de las áreas /instalaciones en donde se planee adelantar misiones o desplazamientos por parte de los funcionarios del IRC, como parte del proceso para la aprobación de Autorizaciones de Viajes.
• Brindar aportes técnicos y asesoramiento a las evaluaciones en nuevas áreas geográficas.
• Generar análisis de contexto, a partir de información recolectada en terreno (recorridos territoriales).

• Se debe proporcionar orientación a la llegada a cualquier personal de IRC, visitante (internacional o nacional), consultor, dentro de las 24 horas posteriores a la llegada al área de operación.
• Se debe proporcionar inducción de seguridad para todo el personal que se une al IRC; se deberá llevar el registro del entrenamiento; esta inducción puede incluir procedimientos operativos estándar (SOPs); Planes de contingencia (CP); Gestión de seguridad; Informe de incidentes; Mecanismos de prevención y respuesta; Protocolos de comunicaciones, etc.
• El oficial de Seguridad deberá programar capacitaciones periódicas de seguridad que cubran las necesidades de la operación o contexto de seguridad, en dichas capacitaciones se deberán socializar medidas de mitigación de acuerdo con los riesgos identificados en las evaluaciones de riesgo local.
• Monitorear, registrar y actualizar la tarjeta de contacto de IRC.
• Capacitación en seguridad y protección para socios.
• Participación en la realización de simulacros según los planes de contingencia (hibernación, reubicación, evacuación y amenazas específicas).

• De 1 a 3 años de experiencia laboral en organizaciones sin fines de lucro u ONG dentro de programas de asistencia humanitaria internacional con capacidades demostradas en la planificación, organización y ejecución de planes de seguridad humanitaria en el campo.
• Educación: título profesional en áreas las ciencias sociales o humanidades, administración, entre otras.
• Experiencia en gestión de riesgos humanitarios.
• Conocimientos avanzados en tecnología de las comunicaciones, incluidas las comunicaciones por satélite, los medios de telefonía celular,
• Excelente manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, programas de rastreo de vehículos y personas.
• Experiencia como formador / facilitador; capacidad para desarrollar, implementar, facilitar e impartir el aprendizaje a una amplia gama de audiencias.
• Experiencia en el análisis y redacción de informes de contexto político, social y seguridad.
• Se requiere un excelente dominio del español, deseable y altamente valorado manejo de inglés.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una capacidad general para ser claro y conciso en todas las comunicaciones
• Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo; Capacidad comprobada para priorizar y entregar a tiempo
• Fuertes habilidades analíticas para resolver problemas
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en una estructura de equipo global dinámica y multifuncional
• Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles
• Capacidad para gestionar y trabajar a través del cambio de una manera proactiva y positiva.

• Entorno de trabajo de oficina de terreno estándar
• Desplazamientos frecuentes dentro del departamento de Norte de Santander.
• Viajes nacionales o internacionales según sea necesario hasta un 40%
• Durante vacaciones o licencias podría remplazar o asumir funciones de colegas con responsabilidad en otras áreas geográficas del país.

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