
Oficial Erd | FU754
International Rescue Committee
- Cúcuta, Norte de Santander
- Permanente
- Tiempo completo
**Responsabilidades de Calidad Técnica y Desarrollo de Programas**
- Garantizar el cumplimiento de la estrategia, herramientas, manuales, directrices y normas del programa de Recuperación Económica y Desarrollo.
- Implementar actividades de medios de vida y transferencias basadas en efectivo en respuesta a emergencias y otros escenarios de atención.
- Desarrollar metodologías, herramientas y procesos para la implementación de proyectos de empleabilidad, pequeños emprendimientos y proyectos de inclusión financiera, incluyendo Grupos de Ahorro y acceso a servicios y productos financieros.
- Garantizar el adecuado manejo de bases de datos sobre los apoyos económicos entregados a los participantes (transporte, refrigerios, capital semilla).
- Monitorear y seguir el cumplimiento de las actividades programáticas.
- Coordinar el equipo de asistentes y auxiliares a cargo.
- Garantizar altos estándares de calidad e innovación.
- Participar en actividades de formación según la programación coordinada con el oficial senior.
- Liderar la realización de pilotajes o validaciones de metodologías propuestas por IRC y/o actores clave dentro del programa ERD.
- Participar en el análisis de mercado y contribuir al fortalecimiento de sistemas de mercado.
- Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar una implementación efectiva y coherente de las actividades.
- Evaluar y reportar el impacto de las actividades implementadas para mejorar continuamente los programas.
- Desarrollar y mantener relaciones con actores clave y socios estratégicos para fortalecer la red de apoyo y recursos disponibles.**Responsabilidades de Planificación y supervisión de proyectos**
- Preparar y actualizar planes de trabajo conforme a las metas del proyecto.
- Liderar jornadas de focalización, caracterización y enrolamiento para que los clientes reciban asistencia económica, en estrecha coordinación con el oficial senior de ERD.
- Elaborar un cronograma de distribución de capital semilla en armonía con las metas del proyecto y lo acordado con el donante.
- Informar oportunamente sobre alertas que puedan afectar o retrasar la implementación.
- Identificar posibles riesgos para la implementación y proponer acciones de mitigación.
- Coordinar con el personal de suministros, finanzas y subvenciones para asegurar que las actividades y los gastos del programa se ajusten al plan de ejecución.
- Liderar los movimientos del equipo en terreno; informar cualquier incidente de seguridad a los puntos focales en cada territorio y a Recursos Humanos, si es necesario.
- Preparar informes narrativos sobre actividades y logros de la subvención, según los cronogramas acordados.**Responsabilidades de Administración de recursos humanos**
- Supervisar y liderar el trabajo de campo para cumplir con los objetivos, resultados y metas dentro de los plazos establecidos.
- Planificar, coordinar y supervisar los planes de trabajo y las actividades de capacitación y desarrollo del personal.
- Establecer objetivos y expectativas claras para el equipo, proporcionando valoraciones regulares, positivas y constructivas a los informes directos.
- Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo.
- Garantizar la entrega oportuna de la información solicitada al equipo.**Responsabilidades de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje**
- Apoyar actividades de monitoreo y seguimiento para mejorar la experiência de los usuarios y evaluar los resultados del proyecto.
- Realizar visitas de monitoreo para evaluar el progreso, identificar problemas de implementación y proporcionar soluciones según sea necesario.
- Aportar insumos para la construcción de infografías.
- Aportar insumos y apoyar la respuesta oportuna a quejas, haciendo seguimiento a su adecuada resolución.
- Liderar la elaboración del informe mensual, asegurando su entrega con calidad y oportunidad.**Responsabilidades de Coordinación y Representación**
- Articular el trabajo de IRC a nível local, buscando vías para la asociación, colaboración y coordinación de actividades que garanticen la sostenibilidad del proyecto.
- Participar en grupos de trabajo asignados para fomentar el empleo, diseminar
Kit Empleo